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高校毕业生、就业困难人..

对首次在自治区内创办小微企业或从事个体经营的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，以及首次在乡镇及以下（不含城区、县城所在乡镇）创办小微企业或从事个体经营的返乡入乡农民工，所创办企业或个体工商户自工商注册登记之日起正常运营1年以上的。
个人手头有继续教育毕业..

问：个人手头有继续教育毕业档案，应采取何种方式将其移交给相关管理部门进行存档管理？答：本人将继续教育档案退回给学校，由学校通过机要通道或者EMS档案专递寄送到前置学历档案所属的管理部门合并存放。由于高校毕业生的档案按户籍所属县区管理，建议先联系户籍所属县区人才服务机构或原学籍（人事）档案存放保管机构，按其要求办理。
关于"一次性创业补贴"..

问：关于"一次性创业补贴"，符合什么条件才可以申领，需要什么材料？答：对首次在自治区内创办小微企业或从事个体经营的离校2年内高校毕业生、就业困难人员。以及首次在乡镇及以下（不含城区、县城所在乡镇）创办小微企业或从事个体经营的返乡入乡农民工，所创办企业或个体工商户自工商注册登记之日起正常运营1年以上的，按照每户5000元的标准给予一次性创业补贴。申请一次性创业补贴的经营主体注册登记日应距申请补贴之日不超过24个月，且申请补贴时仍在正常经营。符合上述条件的创业人员向当地人力资源社会保障部门提出申请，提供生产经营情况佐证材料、工资发放凭证等申请材料。如可通过社会保险缴费情况确认运营或带动就业情况的，可免于提供，具体申请材料由当地人力资源社会保障部门结合工作需要确定。人力资源社会保障部门审核后按规定将补贴资金支付到创业者所创经营主体的银行基本账户或创业者本人银行账户。同一人员创办多个创业实体的，只享受1次创业补贴。同一创业地址有多个创业实体的，只有1家创业实体可享受创业补贴。具体办理详情可电话咨询十大网赌靠谱网址平台人才服务中心补贴发放部，联系电话：0777-3898925。
我想创业，有没有关于创..

面向个人发放的创业担保贷款对象包括城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生（含大学生村干部和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民。面向个人的贷款最高额度为20万元，贷款期限最长不超过3年。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款人，可继续提供累计不超过3次创业担保贷款贴息。贷款贴息按照《普惠金融发展专项资金管理办法》（财金〔2019〕96号）规定执行。对新发放的10万元及以下的个人创业担保贷款，以及全国创业孵化示范基地或信用社区（乡村）推荐的创业项目，获得设区的市级以上荣誉称号的创业人员、创业项目、创业企业，经金融机构评估认定的信用小微企业、商户、农户，经营稳定守信的二次创业者等特定群体，免除反担保要求。
哪里可以看招聘岗位?

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劳动合同对劳动报酬约定..

劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体。包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后果等相关内容。但是，实践中有些用人单位在订立劳动合同时，对劳动报酬进行模糊处理，或者只作口头约定，在支付劳动报酬时引发争议。根据劳动合同法第十八条的规定，劳动报酬约定不明确，引发争议的，应当按照如下办法解决：一是用人单位与劳动者重新协商。劳动合同的内容本来就是合同双方协商确定的，劳动报酬约定不明确，最好的解决方式就是双方重新协商；二是适用集体合同的规定。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。因此，如果协商不成，用人单位又有集体合同的，就应当适用集体合同的规定。三是按照同工同酬原则确定。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。目前，我国的集体合同制度不发达，多数企业没有集体合同，行业性和区域性集体合同也很少；或是虽然有集体合同但其中并没有关于劳动报酬的约定，在这种情况下，用人单位在确定劳动报酬时应当遵循同工同酬的原则。同工同酬是劳动法确立的分配原则，即用人单位对相同或者相近的工作岗位的劳动者支付大体相同的劳动报酬。
劳动者合法权益受到侵害..

可以与用人单位协商解决，还可以通过行政机关、仲裁、诉讼等渠道解决。劳动者有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（1）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（2）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（3）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，以及单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心处理。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
一次性求职创业补贴如何..

一次性求职创业补贴面向毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，中等职业学校（含技工院校）符合条件的困难毕业生。民办高校毕业生符合条件的，同等享受政策。符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供毕业生获得国家助学贷款（或享受低保、身有残疾、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、特困救助供养）证明材料、学籍证明复印件等。申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社会保障卡银行账户（或其他银行账号）。
转递档案，哪些事项要注..

毕业生档案只能由学校通过单位专人、机要或邮政"EMS标准快递"进行转递，通过其他快递寄送或个人自带的档案将被拒收！！！特别记住：档案严禁自带！特别提醒：通过"EMS标准快递"转递，需同时满足：1.使用有"高校学生档案专用"标志的统一封套；2.寄出单位只能为高校；3.封套密封完好并在封口处加盖寄出单位骑缝章。

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